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金融危机下的员工心态建设         
金融危机下的员工心态建设
  金融危机下的员工心态建设     课程目标 打造稳定忠诚的员工队伍,培养员工团队的健康心态

    受训对象 企业员工必修课程,骨干员工、企业中基层管理人员、企业核心管理人员、企业各级员工

    课程大纲 第一部分:危机下的心态篇
一、危机是危也是机
1、本次金融危机的前因后果
2、历来的金融危机下,谁最开心
3、危机是什么?
4、“机”藏在哪里?
二、如何才能“危”中取“机”
1、“望、闻、问、切”
2、20%法则
第二部分:心态认知篇
一、心态与职业发展
1、什么是心态
——从“父子仨”的故事说起
——ABC理论
——职业人士常见的不合理心态
2、成功人士必备的素质模型
——成功需要自己来定义
——成功=心态+能力
——心态能力四象限
——成功的三种模式
3、心态是个人发展的源动力
——坚守三个态度
二、优秀员工的职业素养建设
1、怎样才称得上职业
——从罗文看职业化特征:
2、用“心”工作
3、三层次的职业素养
第三部分:心态修炼篇
一、老板的心态
——一个视频短片(5分钟)
1、做事要全力以赴而不是尽力而为
2、以身作则的态度
3、认清你的投资在哪里
4、打工心态与老板心态对待工作的比较
互动:当前环境下,老板心态的表现及应用
二、多赢的心态
1、“赢”得几种方法
2、个人与企业的关系
3、多赢局面如何打造
互动:当前环境下,多赢心态的表现及应用
三、长远的心态
1、昨天、今天、明天与后天(长远眼光)
2、人无远虑,必有近忧(长远规划)
3、永远关注自己要的东西(执久的关注)
4、要成为行业的专家(打造实力)
互动:当前环境下,长远心态的表现及应用
四、积极的心态
1、学会给事情重新下定义
2、改变自我的对话和问话
3、选择正确的环境和选对人
4、学会给自己正确的信念
5、选择学习与行动
互动:当前环境下,积极心态的表现及应用
五、包容的心态
1、心胸有多大,你的事业就有多大
——六尺巷的故事
2、三多三少
——三明治批评策略
3、敬业是包容的开始
互动:当前环境下,包容心态的表现及应用
六、付出的心态
1、付出就有回报
2、世上没有免费的午餐
——中彩与捡钱之我见
3、怎样付出:
①积极主动:被动做工作不是付出
②问问你能为企业做什么
③想方设法付出
④智慧的付出
互动:当前环境下,付出心态的表现及应用
七、感恩的心态
1、为什么要感谢
2、四要素学会感谢
互动:当前环境下,感恩心态的表现及应用
八、自信的心态
1、平静的自我肯定。
2、缺乏自信的五个原因
互动:当前环境下,自信心态的表现及应用
第四部分:互动篇
1、自省:我的心态我知道
《员工心态自评自审问卷》
2、座谈讨论:当前环境下员工的心态特点
3、心灵体验:如果危机不走
4、座谈讨论:关于危机,关于心态,我们要做什么?
5、在老师的引导下,签定《与自己的心态约定》

    课程形式 主题讲授、游戏体验、教练演示、现场模拟、视频感受、心灵体验、案例研讨、互动练习、小组讨论、角色扮演

    课程期间 2 天

    名  额 建议30人以内参加     开办周期 按需要开办     报读方式 参加公开课或组织内训                   
热线电话:广 州:020-39926400  上 海:021-51873250 深 圳0755-61286081 李小姐、陈小姐、李先生
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